Iedereen CEO, algemeen management, boek
Sociale netwerken en nieuwe technologieën stellen de kenniswerker in staat om zelf zijn werk te organiseren en zijn professionele ontwikkeling vorm te geven. Daar is lang niet altijd meer een organisatie of een manager voor nodig.
Wat betekenen de nieuwe organisatievormen voor de rol van de manager? En moet de traditionele machtsstructuur op z'n kop nu de rol van collectief leiderschap toeneemt? Hoe kunnen kenniswerkers social media gebruiken om hun kennis en kunde beter voor het voetlicht te brengen? Menno Lanting beantwoordt deze en andere vragen in dit vervolg op de bestseller 'Connect!'.
'Menno schrijft in het idioom van vandaag over een booming issue: de noodzaak om de impact van sociale media op de stijl van leiderschap serieus te nemen. Zorg dat u er kennis van neemt! - Mathieu Weggeman, o.a. auteur van 'Leidinggeven aan professionals? Niet doen!'
'Lanting bouwt voort op zijn visionaire Connect! en wijst leidinggevend Nederland de weg in het nieuwe netwerktijdperk' - Ben Verwaayen, ceo Alcatel-Lucent
'Lanting richt zich goed gedocumenteerd met strategisch advies en praktische tips op managers en beslissers' - Volkskrant Banen
'Menno Lanting maakt het op zeer persoonlijke wijze maar weer eens duidelijk: 'Intellectueel kapitaal' gaat pas wérkelijk stromen en renderen als ieder mens de vrijheid neemt en krijgt om zelf zijn eigen keuzes te maken!' - Arko van Brakel, ondernemer, inspirator en auteur van Iedereen Ondernemer
'Iedereen CEO' is verplichte kost voor iedere manager die maximaal rendement wil halen uit het intellectuele kapitaal binnen een organisatie.' - Ton van Garderen, algemeen directeur Apple Benelux
Meer boeken over Algemeen Management
Actuele boeken over Algemeen Management
Kennismakingsspel (Spel)
Met behulp van het 'Kennismakingsspel' leert u anderen op een verrassende manier (nog beter) kennen.
Marketing NIMA-A - Kernstof
'Marketing Kernstof-A' is hét standaardwerk voor NIMA en het hbo.
Intervisiespel (Spel)
Interviseren is een veel gebruikte werkvorm waarbij u als professionals in een team op gestructureerde wijze van en met elkaar leert.
Werken, iedereen wordt er beter van
Uit onderzoek weten we dat het aantal medewerkers dat thuis blijft vanwege stress door privéomstandigheden stijgt en het aantal chronisch zieken toeneemt.
Projectaanpak in zes stappen
'Projectaanpak in zes stappen' is een laagdrempelige methode om projecten succesvol aan te pakken.