Weg met alle regels, persoonlijke vaardigheden, boek
In 'Weg met alle regels' wordt op een overtuigende wijze aangetoond dat de beste managers niets van vaste regels moeten hebben. Ze hebben oog voor de individuele talenten van hun mensen en zorgen ervoor dat die op de juiste plaats in de organisatie benut worden.
Goede managers selecteren werknemers op talent en niet alleen op intelligentie, ervaring of doorzettingsvermogen. Ze laten hun werknemers vrij en bemoeien zich niet met details.
En ze maken de sterke punten van werknemers nog sterker en sleutelen niet eindeloos aan zwakke punten.
Dit boek heeft ook niet-managers veel te bieden. Met de volgende vragen kan een werknemer de kwaliteit van zijn werkomgeving evalueren:
- Wat wordt er van mij verwacht op het werk?
- Kan ik iedere dag doen waar ik het beste in ben?
- Krijg ik erkenning of lof voor het goede werk dat ik heb gedaan?
- Krijg ik voldoende kansen om te leren en te groeien?
De mate waarin deze vragen positief beantwoord worden, hangt nauw samen met een hoge productiviteit, een gering personeelsverloop en tevredenheid van afnemers.
Meer boeken over Persoonlijke Vaardigheden
Actuele boeken over Persoonlijke Vaardigheden
Intuïtief leiderschap
Leidinggeven kan op allerlei manieren, maar wat is succesvol leidinggeven en hoe doe je dat? Je intuïtie kan je helpen leiderschap te tonen op een indirect meesturende manier.
Omdenken, Het kaartspel (Spel)
Een kaartspel met provocerende vragen, waarmee je elk probleem tot mogelijkheid omdenkt.
Ondernemend leiderschap
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben.
Nooit meer met je mond vol tanden!
Voelt u bij het afscheid van een collega ook wel eens intuïtief de teleurstelling van de vertrekker als niemand het aandurft om hem of haar uitgebreid toe te spreken en lof toe te zwaaien? Had u niet graag opgestaan en gesproken.
Training als beroep (2a en 2b)
'Training als beroep: oefeningen in sociale vaardigheid' is een rijke collectie van oefeningen en procedures voor training in sociale en managementvaardigheden.